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关于公开选拔医务科副科长工作方案
浏览次数:242   发布时间:2019-07-24

 

 

                                                                      舒医函〔2019〕4号

 

关于公开选拔医务科副科长工作方案

 

 

为深化人事制度改革,在医院干部人事管理中引入竞争机制,让有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出,经院党委研究,决定公开选拔医务副科长1名。现制定本方案:

一、基本原则

1.党管干部,德才兼备,群众公认;

2.公平、公开、竞争、择优;

3.年轻化、知识化、专业化;

4.民主集中制;

5.统筹考虑,全面衡量。

二、组织领导

(一)成立公开选拔领导组

组长:邹道富

副组长:李清

成员:王瑞芬、李圣、杨斌、许令明、李炜

下设办公室,设在人事科。

(二)成立公开选拔监督组

组长:王宗胜

成员:马力、吴铁桃、汪守贵、方成

三、选拔条件

1.有胜任管理工作具备的道德操守、大局观念、组织能力和专业素养,能把主要精力用在行政管理上。

2.具有医学相关专业教育背景,大学本科及以上学历,副高级以上职称,年龄45周岁以下,中层干部年龄适当放宽。

3.近五年来未受过党政纪处理,近三年考核等次为合格以上。

四、职位说明

履行医务科副科长岗位职责,负责医务行政管理工作,试用期一年。

五、选拔程序

(一)  报名和资格审查

1.发布通知。

2.报名。提交报名表,时间:2019年7月24日至2019年7月31日,地点:院党办。

3.资格审查。公开选拔职位原则上按与报名人数不低于1:2比例掌握。报领导组审定后按姓氏笔画为序予以公布。

(二)  选拔方法:采取院内中层干部民主测评与院外专家现场评审相结合方式。召开公开选拔大会。参选者发表竞聘演讲,每人限时15分钟,以PPT形式展示,主要内容为个人情况简介、竞争优势和岗位工作设想等三部分。院内中层干部以投票方式测评,院外专家现场评分。会议时间、地点另行通知。

(三)  综合民主测评和专家评审结果确定拟任职人选,报院党委集体讨论。

(四)任前公示。公示3天。公示无异议的,按有关规定办理任职手续。

六、纪律要求

(一)参评人员要以对工作负责任的态度,不投人情票。参加选拔人员要正确对待公开选拔,不搞拉票等非组织活动。

(二)由院纪委全程监督,接受全院职工监督。

(三)未尽事宜由领导组解释。

 

 

                                                                            2019年7月24日

 

 

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